日期：2016-7-11（原创文章,禁止转载）
一是实行“三给”，切实解决无业无地落选干部的实际困难。“三给”，即给优惠政策，搞开发性扶贫，扶持他们在本乡本土兴办实业；给上岗机会，欢迎他们到乡、村两级机关空置的临时工勤岗位工作；给劳务信息，定期提供外出务工的招聘信息，鼓励他们走出去学本事长春治疗癫痫中心。 二是实行“三送”辽宁沈阳癫痫医院，解决对本人表现较好，因名额有限，或因能力稍弱而落选干部的实际困难。“三送”，即送理论知识，编印《党员学习手册》，结合乡情，组织他们集中学习理论知识；送锻炼机会，有意识地让他们协助当选干部处理事务，在实践锻炼中提高为民办事能力；送技能到户，邀请职业技术学校的老师走村串户，手把手教实用技能，不断提高他们闯市场的本领。 三是实行“三改”，对于因缺点错误较多、群众意见较大而落选村干部的实际困难。“三改”，即改思想观念，从正面引导到反面警示，使其摒弃陈旧观念，树立全心全意为村民服务的观念；改工作作风，充分利用落选在其思想上的震动作用，用先进事迹引导他们，用先进人物感染他们。改干群关系，要求其“不在其位而谋其‘职’”癫痫急救药物，主动帮助乡邻排忧解难，重树干部形象。
